При тесном сотрудничестве и поддержки ГБОУ ДПО Самарской области «Региональный центр развития трудовых ресурсов» на подготовительном этапе к проведению дуального обучения разработана нормативно-правовая документация, проведены мотивационные мероприятия со студентами и их родителями, изучены мотивационные предпочтения студентов к профессиональной деятельности, согласован график учебного процесса.
На основании интервью с ООО «Тольяттинский Трансформатор» «Региональным центром развития трудовых ресурсов» проведена экспертная оценки квалификационных требований работодателя к должностной позиции «слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики», что позволило максимально обеспечить ориентация программы дуального обучения на требования работодателя. В результате была скорректирована и утверждена рабочая программа в формате дуального обучения.
В результате проведенной работы студенты прошли собеседование на ООО «Тольяттинский Трансформатор» и лучшие из них были выбраны работодателем.
Задачи дуальной системы обучения студентов - это, во-первых, обеспечение качественной профессиональной подготовкой обучающихся ПОО по профессии и содействие их максимальной адаптации к условиям производства ООО «Тольяттинский Трансформатор».